Olga Szoboljevszkaja
30 április 2012, 12:31

Karrier vagy család?

Karrier vagy család?

A 34 éven aluli amerikai nők kétharmada a karriert tartja prioritásnak. Ez derül ki a Pew Research Center szociológiai központ felmérésből.

Oroszországban is jellemző, hogy sok nőnek kevés a feleség- és az anyaszerep. Ugyanakkor a karrierhez vezető úton sokszor elvesztik a női boldogságot, vagy meg sem találják.

Oroszországban egyre kevesebb a csak háziasszony. Ez a tendencia a múlt század közepétől folyamatos. A II. világháború következtében számos nő kényszerült arra, hogy családjának fő gondviselője legyen. Vannak, akik önkéntesen vállalták ezt a szerepet. A 21. században a gazdaság már elképzelhetetlen a nők munkája nélkül - mondja Olga Zdravomiszlova genderszociológus.

- A jelenkori gazdaság jelentős mértékben épül a szolgáltatási szférára, a humán foglalkozásokra, amelyekben hagyományosan sikeresek a nők.

Oroszországban a nők foglalkoztatásában főszerepet kap az oktatás és az egészségügy. De a nők ma már sokkal szélesebb körűen tekintenek a foglalkozásokra, és gyakorlatilag a politikától a világűrig mindenütt jelen vannak, „A nők ott vannak a parlamentben, a kormányban. De felméréseink azt mutatják, hogy maguk a nők nem szívesen szavaznak a női politikusokra" – jelentette ki Vlagyimir Petuhov, a Szociológiai Intézet munkatársa.

Az ilyenfajta gender előítételek hamarosan leküzdhetők lesznek – vélik a szakértők. Az üzleti életben például nagyon is jelentős a „kereslet” a hagyományos női tulajdonságok iránt - véli Olga Mahovszkaja pszichológus.

- Nagyon sok projekt megvalósításához szükség van az alaposságra, a rutinmunkára, a kompromisszumkészségre.

A karrierambíciók nem jelentik azt, hogy a nők nem akarnának gondoskodni a családról. Nagyon sok nő van kettős szerepben: feleség és anya, ugyanakkor menedzser is – mondja Vlagyimir Petuhov.

- Most a nők sikeresen ötvözik a munkát és a családot. És nem is merül fel semmilyen különleges probléma akkor, ha a férfiak készek megosztani párjukkal az otthoni munkákat.

Csakhogy ez a boldog családi kép számos üzletasszony számára nem ismerős - mondják a szakértők. Ezeknek a nőknek egy része elvált asszony, aki egyedül neveli gyermekét. Vagy soha nem is volt férjnél, miután későbbre odázta a házasságkötést és a gyermekvállalást. És ez nem is véletlen. A karrierépítő nők gyakorta „kiégnek” a munkában, és 30-35 éves korukban már nem könnyű számukra a szerelem - mondja Olga Mahovszkaja.

- Ezeket a nőket minden ingerli. Azt akarják, hogy figyeljenek rájuk, hogy valamiféle objektív kritériumoknak feleljenek meg a férfiak. Vagyis az egyéni kapcsolataikban is úgy viselkednek, mint a kemény üzleti közegben.

Az ilyen nők körül kialakulhat a „felperzselt föld”.

De persze van másik lehetséges forgatókönyv is - mondja Olga Mahovszkaja. – Változhatnak a prioritások.”Először a karrierigények fokozódása figyelhető meg. Majd ezek csökkennek és egyre inkább összeegyeztethetők lesznek a családi értékekkel”.

Az viszont makacs tény, hogy a nők szerepe napjainkban egyre bonyolultabb. Visszalépés itt nem lehet: nem várható, hogy a hölgyeket vissza lehetne kényszeríteni a háziasszonyi szerepkörbe. „A férfi és a nő már régen nem tekinti szerepkörét valamiféle kötött természeti adottságnak. Változnak kapcsolataik, képesek egymást helyettesíteni. És ez így van rendjén”- mondta Olga Zdravomiszlova szociológus.

  •  
    és megosztani